Frankrike vill införa en tysk modell för en bättre integration
Frankrike välkomnar fler och fler flyktingar, men det är fortfarande svårt att integrera dem. Frankrike har släpat efter Tyskland, som trots allt fick mer än en miljon invandrare under migrationskrisen mellan 2015 och 2016
”Endast en utlänning av tre finner jobb under de första fem åren. Frankrike har en välkomstpolicy men ingen integration, beklagade förra året vice LREM Aurélien Taché , författare till en rapport som innehåller 72 förslag för bättre integration av asylsökande som fått uppehållstillstånd i Frankrike.
År 2017 fick 262 000 utlänningar sitt första uppehållstillstånd, 13,7% mer än 2016. På första platsen ser man familjåterförening, följt av studenter och flyktingar. Förra året fick 32 000 asylsökande skydd i Frankrike, drygt en tredjedel av det totala antalet förfrågningar.
Frankrike har blivit det näst största europeiska landet för antalet asylansökningar, bakom Tyskland och före Italien. De borde vara drygt 120000 i år, 20% mer än år 2017.
Att lära sig franska och tillgång till utbildning och sedan till anställning är de viktigaste hindren för integration. Enligt en rapport har medeltiden för franska språkkurser för nykomlingar sjunkit från 240 till 148 timmar. Endast en utlänning av två når den minsta nivån som krävs, men kvalificerad av senatorerna av ”mer än rudimentär eftersom den motsvarar den som en grundskolbarn”.
600 timmars språk i Tyskland
I Tyskland får flyktingarna 600 timmars tyska lektioner, hälften av dem redan före slutet av behandlingen av asylansökan. I Sverige går språkkurser på heltid upp till sex månader och kombinerar med yrkesutbildning mycket snabbt.
Exemplet som inte ska följas är det för Nederländerna där nästan 90% av syriska eller eritreanska flyktingar inte arbetar och lever på välfärd två och ett halvt år efter deras regularisering.
Tyskland gör det bättre trots att landet fortfarande kämpar för att integrera sina flyktingar trots en mycket låg arbetslöshet. Endast drygt en fjärdedel av de invandrare i arbetsför ålder är anställda. Många arbetar på hotell och restauranger och dyl. För experter är detta halvhjärtat resultat beror främst på grund av brist på yrkesutbildning.
Den interdepartmentella integrationskommittén beslutade i juni 2018 att fördubbla antalet franska timmar. Den kommer att bäras 2019 till 400 timmar för icke-franska talande och till och med 600 timmar för de 10% till 15% analfabeterna. Från och med nu ingår det republikanska integrationsavtalet som undertecknats av varje flykting nödvändigtvis en yrkesvägledningskomponent.
3000 FLYKTINGAR INRIKTADE PÅ OFRIVILLIGA JOBB
I sommar klagade hotell och restauranger och druvskörden på brist på arbetskraft. Dessa två sektorer har ibland frestat sig till att dra till flyktingar i en nödsituation med varierande framgångar. Sedan början av året har staten och flera yrkesgrenar samfinansierat ett innovativt projekt för att integrera flyktingar genom att rikta dem till arbeten i spänning.
Hope- programmet tränar dem till ofyllda jobb i tre viktiga sektorer av den franska ekonomin: konstruktion, service och industri. Flyktingarna följer en åtta månaders kurs som kombinerar intensiva franska kurser och lärlingsutbildning i ett företag (i form av ett professionaliseringsavtal). De första resultaten är mycket avgörande. Elva flyktingar som utbildats inom fordonsindustrin tecknade avtal med PSA (Peugeot-Citroën). Andra anställda av byggföretag arbetar på byggplatsen Grand Paris.
År 2020 kommer 3.000 flyktingar gynna Hope- programmet kommer att utbildas av AFPA (Myndigheten för yrkesutbildning för vuxna). Arbetsgivare är nöjda eftersom de inte kunde hitta kandidater för dessa positioner.
Michel Bonnot